主任になった。マンションも借りた。キングに入店してもう半年が経った。

恒例の月例ミーティングではいつもの掲示物はなく、売上の発表は簡略され、部長のお小言
シリーズは今回は無しだった。そして社長より重要議題を発表する事となった。

「部長、次長及び各店長には通達してあったが、我々は更なる発展を目標とし、4店舗目に
　着手する事を決めた。現在から1ヶ月でオープンさせる運びとなる」
社長の力強く自信に満ち溢れた発言はスタッフ一同を驚かせた。
「人事異動はこの後発表するが、人員を増員しても主戦力は低下する事は否めない。女の子
　のスカウト及び男子スタッフの増員に関しては全スタッフがあたるように」
各店からスタッフが新店舗へ移動する。既存店舗は必然的に新人が入ってもしばらくは教育
の為に手薄になってしまう。
「店舗名はエース。名前の通り卓数も最大、在籍数、スタッフ数、売上も最高規模を目指す」
矢継ぎ早に説明する社長の言葉は、不安要素より期待の方が大きく写る。

続いて次長が各店スタッフの昇格及び移動を発表する。
「クィーン店店長ハッタ、主任長児玉、ボーイ長トクガワ、ボーイスズキ、ボーイオオタ」
「ジャック店店長カワハラ、主任長木村、主任佐藤、ボーイチグサ」
「キング店支配人マイカワ　ボーイ長近藤　ボーイ長イシハラ、ボーイヨシタカ　」
「エース店店長ウエダ、支配人鷹司、ボーイは新人4〜5名を予定している」
「部長はエース店付き、次長はキング店付きとする」
部長と次長が固定で店舗に入るみたいだ。そして俺達3人は二段階昇格をした。　
「今月は売上ノルマは設定せず、前月比割れでペナルティとし、スカウトノルマを既存店舗
　に10人、エース店は20人とする」
この他に女の子の給料計算とスタッフのタイムカード処理業務が事務所に移動となった。

フロア内のざわめきが収まらない内に解散となった。それぞれの店舗にスタッフが散る。

クィーンとジャックは既存店長と木村や児玉が残っている。キングは店長と支配人が抜けた
のは大きい。売上は確保出来るだろうか、ノルマはクリア出来るだろうか。不安がよぎる。
しかし固定の上司が居なくなった事は逆手に取るとチャンスとしか言い様がない。
俺はこのチャンスを活かせるだろうか。

支配人とはいえ、初の店舗長としての営業は難なく終わった。売上も上々だった。
営業終了後、ミーティングを開くことにした。何とこれにユミさんとユカさんが参加して
くれるという。
今後の方向性と指揮命令系統の明確化、業務の分担について話した。
また俺の提案でユミさんをフロアキャプテン、ユカさんをフロアリーダーとして教育係に
なってもらうように提案した。少しの手当てにも2人は快諾してくれた。
そして女の子の鮮度を保つ為に俺を含めて当番製でスカウトに出ることにした。
また店の鮮度も保つ必要がある為、イベントを企画し、実行する重要性を説明した。

ミーティングが終わって俺は次長へ相談を持ちかけた。料金設定と女の子の給料システムの
変更だ。
まず基本料金の7000円/1時間を10000円/1時間にする。また指名料金は3000円のところを
無料とする。延長料金は10000円/1時間とし、フードオーダー以外のオーダーも無料とする。
誰もが指名を獲得出来て次に活かせる、女の子達の営業力も向上させる狙いだ。

客に取っても誰が付くか分からないよりは自分の目で見た女の子を呼べる。また食べる物
以外は金額が1時間10000円と自分でも計算できる明朗会計制にするのが狙いだ。

もちろん女の子の給料システムも指名本数によって時給が変動するシステムに変える。最低
レベルを2500円と底上げし、最高で6000円とした。
これは周辺ではナンバーワンの時給となる。スカウトもしやすい結果となる。

店は客単価の底上げが出来る。指名無しで2時間居た場合、14000円だったところが20000円
となる。入店数と延長数が全ての勝負となる。今までの実績では入店、延長数の実績が130が
過去最高。今のシステムに置き換えると130万の売上となる。現行の最高記録を軽く超える。
しかし高額な金額となる為、女の子の質や営業内容が重要となる。これは絶対の自信が必要
となる形だ。

これらの改革について次長のゴーサインは出た。部長もすんなり許可が下り、社長決裁でも
許可が出た。これでエース店と対等の勝負が出来る準備が整った。

俺は在籍している女の子にもスカウト及び紹介手当てを付けた。これには最終面接で俺の
許可が必要にはなるが、カズミ、マナミ、アキコが積極的に参加してくれた。
またこの3人が多くの結果を出してくれるようになる。

この1ヶ月、スカウトや紹介での入店は30人を越えた。システム変更のお知らせは店内での
マイクパフォーマンスに加え、接客する女の子、掲示物などで客の支持を集めていった。

いよいよエース店のオープンとキングの命運を掛けたシステム変更後のオープンが明日と
迫っていた。
俺はこの1ヶ月間で1日も休まなかった。そして部下達も売上、スカウト共によく結果を
出した。キャプテンやリーダーを先頭として新人の女の子達の営業力も上った。
「ギャラを1.5倍にしよう！」キャンペーンの準備は完全に整った。